Uno studente di Lancaster esentato dall'indossare una copertura per il viso a causa di una disabilità nascosta si è fatto avanti e ha detto a The Lancaster Tab di essere stato molestato e discriminato dai membri dello staff della Lancaster University per non aver indossato una maschera nel campus.
La politica dell'università in merito ai rivestimenti per il viso afferma che nessuno è tenuto a fornire prove del fatto che sono esenti dall'indossare un rivestimento per il viso e spetta a tutti noi di Lancaster essere consapevoli e rispettosi in queste circostanze.
Tuttavia, Emma* ci ha detto che, nonostante non sia legalmente richiesta dalla legge e dalle linee guida dell'università per fornire prove per essere esentata, ha sperimentato angoscia dopo che i membri del personale del campus hanno discusso e hanno insistito affinché indossasse una maschera o lasciasse i locali.
'Ero discriminato ed ero chiaramente molto angosciato'
il 25questoA gennaio, Emma è andata al Central nel campus ed è stata urlata da uno dei membri dello staff di indossare una maschera. Emma ha spiegato che era esentata ma non aveva un cordino. Emma ha detto: ho cercato di spiegargli che non avevo bisogno di indossare un cordino o di mostrargli che sono esentata e di chiedergli di lasciarmi continuare con il mio negozio. Ha rifiutato e ha detto che o indosso una maschera o me ne vado.
I due membri del personale che lavorano al negozio non le hanno permesso di spiegarsi e nemmeno di mostrare loro la sua tessera di esenzione. Emma ha detto: Ho cercato di spiegare che ho una disabilità nascosta che mi impedisce di indossare una maschera e lui ha gridato 'beh, no' riferendosi alla mia disabilità, davanti a tutti al negozio. Ho detto loro che mi sentivo discriminato ed ero chiaramente molto angosciato. Non volevano ascoltare o preoccuparsi di ciò che avevo da dire e hanno continuato a chiamarmi i facchini e mi hanno accusato di essere aggressivo, il che non è assolutamente vero.
Ha anche fatto un commento davvero offensivo e pericoloso, mi ha urlato dicendo che sto mettendo a rischio le persone. Questo è stato estremamente ingiusto e discriminatorio in quanto non dovrebbe dire alle persone che sono esenti a causa di disabilità o grave disagio causato dall'indossare una copertura per il viso che le loro disabilità sono qualcosa di cui aver paura.
Emma si sentiva troppo angosciata per andare in un altro negozio a comprare la cena nel campus.
'Il punto centrale della politica sulle disabilità nascoste è che le persone non dovrebbero essere sfidate'
Poiché l'Unione degli studenti è gestita dagli studenti, dovrebbe supportare gli studenti anziché metterli a disagio. Molte disabilità sono nascoste, quindi le persone non dovrebbero essere interrogate sul motivo per cui sono esentate o si sentono spinte a fornire prove.
Emma ha detto: I membri dell'Unione degli studenti non dovrebbero mettere in discussione le disabilità delle persone e non dovrebbe essere il loro ruolo dire a qualcuno se sono disabili o meno, soprattutto perché molte disabilità sono nascoste. Non so come procedere con questa faccenda.
I facchini sono stati estremamente scortesi e mi hanno chiesto di lasciare la centrale. Una volta che ho mostrato ai facchini la mia carta di esenzione del governo, ha detto che non la riconosceva e che chiunque poteva farlo su un computer. Penso che abbiano perso il punto, poiché il punto centrale della politica sulle disabilità nascoste è che le persone non dovrebbero essere contestate, soprattutto quando hanno già dichiarato di essere esentate.
'La mia salute mentale è peggiorata'
Dopo un reclamo formale, Emma ha ricevuto scuse da Central e ha ricevuto un buono di £ 10 per compensare. Ma quando Emma è tornata una settimana dopo, lo stesso membro dello staff non indossava una maschera dietro la cassa. Emma ha detto: Mi sono sentita completamente umiliata, dato che dall'incidente ho visto un consulente e un terapista perché la mia salute mentale è peggiorata.
A Emma è stato chiesto ancora una volta di indossare una maschera da un altro membro dello staff. Il giorno dopo ha ricevuto un'e-mail in cui diceva di essere stata bandita dal Central perché è entrata e ha scattato una foto al membro dello staff che non indossava una maschera e per avergli detto che il suo comportamento era disgustoso dopo aver fatto lo stesso con lei.
'Alla fine sono scoppiata in lacrime'
Un altro incidente si è verificato in biblioteca quando un uomo della sicurezza si è avvicinato a Emma e le ha chiesto di indossare una maschera. Dopo aver detto che era esente, l'uomo della sicurezza ha discusso con lei fino a quando non si è arrabbiata molto. L'uomo della sicurezza non l'ha rispettata quando ha spiegato la politica dell'università sui rivestimenti per il viso.
Emma ha detto: Alla fine sono scoppiata in lacrime, ero così sconvolta e gli ho chiesto del suo supervisore. Era così scortese. Ho cercato di mostrargli cosa prevede la legge e cosa prevede la politica dell'università riguardo ai rivestimenti per il viso, ma lui non l'ha nemmeno guardata e l'ha gettata sulla sua scrivania in un modo davvero condiscendente.
Ci sono molti cartelli intorno al campus che dicono no mask no service che discrimina coloro che sono esenti.
Un portavoce della Lancaster University ha dichiarato a The Lancaster Tab:Tutti hanno il diritto di sentirsi al sicuro nel campus.
Sebbene non possiamo fornire dettagli sulle persone in questo caso, l'Unione degli studenti della Lancaster University, che gestisce il supermercato centrale, è a conoscenza e ha già avviato un'indagine sul presunto incidente.
I rivestimenti per il viso rimangono una parte importante per proteggere noi stessi e gli altri dalla diffusione del Coronavirus in linea con le attuali linee guida nazionali e ci aspettiamo che tutti coloro che sono in grado di indossare un rivestimento per il viso lo facciano negli spazi interni, soprattutto se non è possibile mantenere il sociale distanziamento. Per la tutela e la sicurezza di tutta la nostra comunità, coloro che possono farlo devono indossare una mascherina in Biblioteca, nei negozi e supermercati del Campus, sui mezzi pubblici, nel Sottopasso o all'interno di bar, ristoranti e caffè (quando si è alzarsi).
Riconosciamo che alcune persone potrebbero avere un motivo giustificabile per non indossare una copertura per il viso. Per supportare i nostri studenti ci stiamo impegnando con il Sunflower Lanyard Scheme nazionale e stiamo sviluppando la nostra carta di esenzione elettronica che sarà facoltativa per coloro che la trovano utile. Scopri di più su esenzioni mascherina per studenti qui.
Il personale, gli studenti e i dipendenti del campus hanno lavorato duramente nell'ultimo anno per consentirci di mantenere bassi i tassi di infezione: esortiamo tutti nella nostra comunità a continuare a mostrarsi gentilezza gli uni verso gli altri mentre andiamo avanti.
Per trovare informazioni sugli enti di beneficenza che aiutano le persone che sono esentate dall'indossare i rivestimenti per il viso a causa di disabilità nascoste, fare clic su qui .
*Nome cambiato per proteggere l'identità
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